La récente réforme des retraites a agité les Russes. Vous trouverez ci-dessous une liste des pays où l'âge de la retraite est le plus élevé.
10. Suisse | M - 65 ans, F - 64 ans.
Le système de retraite du pays fonctionne depuis 1972, depuis lors, il n'y a pas eu de changements particuliers. Seuls des sauts insignifiants dans l'âge de la retraite ont eu lieu. En 2018, c'est 65 ans pour les hommes, 64 ans pour les femmes. Mais les organes législatifs du pays ne cessent de contester l'augmentation de l'âge de la retraite. Cela s'explique par le fait qu'un cinquième de la population suisse totale est composée de personnes âgées de 64 à 65 ans. Le fardeau pour les citoyens valides de verser des prestations de retraite est très élevé. Bien que l'État ne soit responsable que de fournir la partie assurance de la pension, ce montant est minime et est fourni à tout le monde. Si une personne veut recevoir une pension décente, elle doit s'en occuper elle-même. Il existe de nombreux moyens supplémentaires et propositions individuelles pour la formation des paiements.
9. Suède | 65 ans
L'âge auquel les retraités en Suède est de 65 ans. Il a été installé en 1976. Puis il avait 67 ans, le gouvernement a décidé de l'abaisser de 2 ans. Le pays a la possibilité de partir plus tôt en vacances bien méritées, à l'âge de 61 ans. Dans ce cas, la pension sera composée de revenus et de primes. Néanmoins, les Suédois ne sont pas pressés de se détendre et de continuer à travailler jusqu'à l'âge de 65 ans, lorsque le montant des paiements sera beaucoup plus important. À 65 ans, un salarié ne peut pas quitter, mais travailler jusqu'à 67 ans. Mais quand il atteint cet âge, l'employeur peut le licencier. À l'heure actuelle, un projet de loi est en cours d'examen qui permet de porter la limite d'âge des travailleurs à 69 ans.
8. Canada | 65 ans
Au Canada, les hommes et les femmes prennent leur retraite à 65 ans. Pour l'obtenir, vous devez respecter certaines conditions. Une pension d'État n'est accordée qu'aux citoyens dont la durée de résidence au Canada dépasse 10 ans, mais seulement après avoir atteint l'âge de travailler. Sa valeur dépend de la durée de résidence dans le pays et, bien sûr, de la valeur du revenu. Des cotisations à la caisse de retraite sont requises pour tous les travailleurs canadiens. Le montant de la cotisation de retraite est déterminé en pourcentage fixe du salaire du salarié. Il est payé à parts égales par le salarié et l'employeur. Les entrepreneurs et les travailleurs indépendants paient la totalité des cotisations.
7. Allemagne | 65 ans et 7 mois
L'âge auquel ils prennent leur retraite en Allemagne est de 65 ans et 7 mois, sans séparation de genre. Aujourd'hui, le pays connaît une augmentation progressive du seuil de retraite de 65 à 67 ans. Ce processus se déroule par étapes de 2012 à 2029, jusqu'en 2024, le seuil de retraite est relevé chaque année d'un mois, après 2024 de deux. Les citoyens dont l'expérience professionnelle est de 43 ans ou plus ont la possibilité de prendre leur retraite à 63 ans. L'Allemagne dispose de nombreuses options de retraite pour certaines catégories de citoyens. Habituellement, ils partent tôt en cas de perte de capacité de travail, avec chômage ou liquidation de l'organisation.
6. Italie | 66 ans et 7 mois
En Italie, les personnes âgées prennent leur retraite à 66 ans et 7 mois. Un tel âge de départ à la retraite a été fixé en janvier 2018. Et il y a quelques années, ses frontières étaient plus basses. Il n'est pas surprenant qu'en 2019, le seuil de retraite devrait à nouveau augmenter, le pays vieillissant. Cependant, les Italiens ont la possibilité de partir tôt pour un repos bien mérité. Le système prévoit de tels cas. Mais seuls les retraités nouvellement arrivés reçoivent une amende - ils perdent une partie de leur épargne-pension. La pension en Italie est financée. Il existe des prestations publiques et privées. Les citoyens qui ne travaillent pas peuvent également compter sur des pensions.
5. Espagne | 67 ans
En Espagne, l'âge de la retraite de 67 ans est le même pour les hommes et les femmes. Bien que plus récemment, il n'a pas dépassé le chiffre 65. L'espérance de vie est la plus élevée. La fertilité et la mortalité sont faibles. Il existe une tendance au vieillissement démographique de la population. Si cela continue, il n'y aura personne pour garder les retraités. Par conséquent, les financiers espagnols ne se demandent pas s'il faut augmenter le seuil de retraite, mais combien et dans quelles conditions. La plupart des personnes âgées en Espagne préfèrent continuer à travailler à la retraite. Dans ce cas, ils reçoivent une partie des paiements de pension, ainsi que divers avantages pour les services médicaux et les médicaments.
4. États-Unis | 67 ans
Vous pouvez prendre votre retraite à l'âge de 67 ans aux États-Unis. Mais ce n'est que la période recommandée. Chaque Américain décide lui-même du moment de sa retraite. Mais les paiements ne peuvent pas être réclamés par des personnes de moins de 62 ans. Il devrait y avoir de bonnes raisons à leur conception à cet âge: maladie, réduction due à la liquidation de l'entreprise. Dans ce cas, une certaine partie de la pension sera versée. Cette option est choisie par 50% des Américains. Vous pouvez prendre votre retraite à 70 ans, c'est la plus rentable d'un point de vue financier. La police et l'armée ont un âge de départ à la retraite différent de celui généralement admis, il arrive beaucoup plus tôt. Certes, la plupart d'entre eux continuent à travailler et à faire carrière dans ces structures.
3. Norvège | 67 ans
En Norvège, l'âge de la retraite est de 67 ans, tant pour les hommes que pour les femmes. L'espérance de vie moyenne atteint ici 90 ans. La Norvège est considérée comme le pays ayant le système social le plus transparent. Voici les meilleures conditions pour les personnes âgées. Certaines entreprises prennent leur retraite à 62 ans. Le montant des prestations de pension norvégiennes dépend de nombreux facteurs: ancienneté, état civil et salaire. De plus, ils bénéficient d'avantages pour voyager, pour assister à des événements culturels. La médecine pour eux est également entièrement gratuite.
2. Danemark | 67 ans
Au Danemark, l'âge de la retraite est de 67 ans, mais jusqu'à récemment, il était de deux ans de moins. Il est possible de prendre une retraite anticipée pour les personnes âgées de 60 à 66 ans. Les pensions ne sont pas versées à tous les citoyens. Pour l'obtenir, vous devez respecter un certain nombre de conditions: avoir la nationalité, résider au Danemark tout le temps et la période de résidence doit dépasser trois ans. La pension se compose de deux parties. La partie de base est un certain montant, elle est la même pour tous, les compléments de pension sont versés en fonction du revenu du citoyen, de sa situation. La pension complète de l'État n'est versée qu'aux citoyens dont la période de résidence dépasse 40 ans dans ce pays. Les employés sont tenus de verser des cotisations aux fonds de pension, puis cet argent est inclus dans leur pension.
1. Japon | 70 ans
Au Japon, l'âge de la retraite est de 70 ans pour les hommes et les femmes. Comme ailleurs, les citoyens ont le droit de réduire cette période, mais au détriment du montant des paiements. Chaque Japonais reçoit une pension de base. Il peut être obtenu à l'âge de 65 ans. Certains Japonais prennent leur retraite encore plus tôt - à l'âge de 60 ans, sa taille sera encore réduite de 25%. De plus, les employés paient des cotisations, c'est l'assurance pension obligatoire. Souvent au Japon, les retraités doivent gagner de l'argent supplémentaire, la pension de base n'est pas suffisante. Une retraite décente peut compter sur ceux qui ont travaillé jusqu'à 70 ans et qui ont régulièrement fait des retenues. L'espérance de vie est de 84 ans. Il y a de moins en moins de personnes valides et de plus en plus de citoyens sont fournis.